• Según informe del Foro Económico Mundial

• Se mantiene estancado en burocracia, infraestructura, acceso al financiamiento, inflación y corrupción

El experto del Clacds del Incae, Lawrence Pratt, explicó los avances y las desventajas que ha tenido Costa Rica con respecto de la competitividad.Foto: Adriana Araya

Entre ellos encabezan la lista: burocracia, infraestructura, acceso al financiamiento, inflación y corrupción, y este año se sumó otra preocupación más que es el crimen y la seguridad.

De acuerdo con el Índice de Competitividad Global (ICG), Costa Rica se ubica en la posición 56 del ranking de 139 países, un número menos que el año anterior; sin embargo, esto no es relevante, según confirmó el investigador del Clacds del Incae, Lawrence Pratt, pues debe tomarse en cuenta el margen de error y que hay una parte del informe que se hace de acuerdo con percepciones y otra basada en datos brutos.

Para el experto, siguen existiendo retos a futuro que deben abordarse, como por ejemplo, la conectividad intermedia, tanto en lo logístico como en telecomunicaciones, además, la seguridad y calidad de energía ya son parte del problema.

“Existen rezagos en proyectos clave en infraestructura, en el cual, Costa Rica ocupa el lugar 77 de 139 países y específicamente en lo vial cayó al puesto 111.

“Estamos seguros de que se han hecho mejoras importantes en los últimos años pero la percepción sigue siendo negativa”, comentó.

Otras áreas críticas

Los expertos del Incae dijeron que también debe consolidarse la apertura en telefonía y hay que destacar que las inversiones en estos campos realizadas en los últimos años aún no se materializan en una mejor percepción sobre este pilar en las encuestas ejecutivas.

“Además, se debe seguir protegiendo las actividades que exacerban la pobreza y el daño ambiental y el mercado interno tienen que ser más ineficientes porque actualmente no beneficia a todos en el mundo ya que prevalecen las barreras al comercio de tipo no arancelario y se percibe un alto costo de los procedimientos aduaneros”, comentó.

En el pilar de ambiente macroeconómico la prevalencia de la inflación, la deuda pública, la tasa de ahorro nacional y el diferencial en las tasas de interés, se convierten en las principales desventajas relativas del país.

En cuanto a las naciones que están “en el mismo barrio”, es decir, con las mismas condiciones que nosotros, se encuentran: India, Hungría, Panamá, Sudáfrica, Brasil, Turquía, Vietnam y Eslovaquia.

Ventajas

Lawrence Pratt manifestó que el país mantiene ventajas como nación en la región, pero que la brecha se está cerrando.

“Muchas de ellas se fundamentan en las inversiones que el país ha realizado por varias décadas en el campo social, educativas y servicios públicos (agua y electricidad) así como otros relacionados con innovación.

“No obstante, aunque se han hecho bien las cosas complicadas, falta por hacer las más sencillas”, destacó.

La buena posición de esta nación obedece a su excelente desempeño en salud, educación primaria, la transparencia de sus instituciones y el hospedaje de empresas sofisticadas e innovadoras.

“Al aprovechar el potencial de su educada fuerza laboral, buenos estándares de gobernabilidad, y su privilegiada posición geográfica, Costa Rica ha sido muy exitosa en diversificar su oferta exportadora hacia productos en sectores de alta tecnología y servicios de alto valor agregado (ecoturismo)”, argumentó.

En el caso de las instituciones, las principales ventajas que presenta el país son: la independencia del poder judicial, el comportamiento ético de las empresas y la eficiencia del ordenamiento jurídico para la solución de disputas.

Dentro de las desventajas que se presentan en este tema se encuentran: el costo del crimen y la violencia para los negocios y la baja protección al inversionista minoritario en sociedades anónimas.

El país muestra desempeño sobresaliente en la legislación sobre la atracción de inversiones, el grado de orientación hacia el consumidor y la sofisticación del mismo.

Las buenas relaciones entre patronos y empleados, así como la relativa poca fuga de talentos (al exterior) son algunas de las principales ventajas que tiene el país en el mercado laboral.

Sin embargo, la flexibilidad sobre la determinación de salarios y la rigidez del empleo son vistas como desventajas.