| Defensoría presenta medidas contra discriminación laboral de la mujer |
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| Escrito por Luis Miguel Herrera Castro |
| Miércoles 10 de Marzo de 2010 05:24 |
La propuesta lo que busca es defender los derechos de las mujeres en el ámbito laboral.
Tal y como dieron a conocer ayer en conferencia de prensa, la propuesta que se impulsa pretende reformar algunos artículos del Código de Trabajo con el objetivo de combatir la discriminación de los derechos laborales de las mujeres trabajadoras cuando se encuentran en el periodo de maternidad; así como establecer corresponsabilidad social del cuido entre la parte trabajadora, patronal y el Estado. El documento, que fue elaborado por la Defensoría con la participación de representantes del Ministerio de Trabajo, Inamu, Cefemina, FES, ANEP y expertas en el tema, fue puesto a consideración en dicha actividad para ser analizado y discutido entre instituciones, organizaciones, mujeres y personas interesadas, con el propósito de hacer los aportes necesarios para su inclusión. En ese sentido, la reforma establece, entre otras cosas, la ampliación de cobertura, misma que incluya a trabajadoras independientes, mujeres con hijos con alguna discapacidad, pero a la vez la ampliación del periodo de licencia en determinadas circunstancias e incluso valorar la posibilidad de incluir el tema de la licencia paternal y su responsabilidad en el acompañamiento de este proceso social y, la eliminación de las pruebas de embarazo con fines laborales. Ofelia Taitelbaum, Defensora de los Habitantes, señaló que se busca encontrar una propuesta en el tema que sea consensuada por todas las partes, tomando en cuenta que lo que se está tratando son los derechos de las mujeres. “Hoy presentamos este documento para someterlo a análisis de todas las partes involucradas con el objeto de buscar una propuesta consensuada sobre un tema trascendental desde el punto de vista de los derechos de las mujeres trabajadoras”, dijo Taitelbaum. Presentamos este documento para someterlo a análisis de todas las partes involucradas con el objeto de buscar una propuesta consensuada sobre un tema trascendental desde el punto de vista de los derechos de las mujeres trabajadoras”. |