El secretario general de la ONU, Ban Ki-moon. (Foto: EFE).

El organismo aprovechó la celebración éste lunes del Día Internacional de la Mujer para presentar una guía con recomendaciones para avanzar hacia la igualdad de género en la empresa privada, una de las asignaturas pendientes en la lucha por los derechos de la mujer.

El secretario general de las Naciones Unidas, Ban Ki-moon, resaltó en un mensaje que la igualdad de género es un "un asunto de derechos humanos básicos", pero también "un imperativo económico y social".

Las recomendaciones al sector privado presentadas por el Fondo de la ONU para el Desarrollo de la Mujer (Unifem) y el programa de responsabilidad corporativa del organismo, Global Compact, tiene por título "La igualdad es negocio".

La responsable española y el director ejecutivo de Global Compact, Georg Kell, enumeraron siete principios que pueden seguir el mundo empresarial para integrar con eficacia a la mujer en puestos de mando.

Ambos recordaron que la presencia de la mujer en altos cargos y consejos de dirección sigue siendo muy baja e indicaron que un reciente sondeo de la consultora McKinsey entre 2.300 altos ejecutivos de empresas multinacionales reveló que las firmas con políticas de promoción de la mujer logran mayores beneficios.

Entre los siete principios que incluye la guía se encuentran el adoptar la igualdad como una alta prioridad de las altas esferas de la compañía, implementar una política de tolerancia cero al acoso sexual, así como promover la educación y adiestramiento de la mujer. Alberdi señaló que estas recomendaciones abordan los obstáculos que siguen impidiendo el avance de la mujer en la empresa privada, como el acoso o la violencia sexual.